自定义模块
模块内容加载中...
自定义模块
模块内容加载中...
· [置顶] 亚洲第一的零售企业---JUSCO（吉之岛）诚聘
· [置顶] 金牌名企比亚迪定点兴达人才市场直招操作工3600名
· [置顶] 兴达人力重磅推出网络招聘，为企业提供多渠道招揽人才
· 漂在深圳
[置顶] 亚洲第一的零售企业---JUSCO（吉之岛）诚聘
2011-11-19 8:59:03 阅读48 评论1 192011/11 Nov19
定于11月26日上午在兴达招聘大厦参加大型现场招聘会，请有需要应聘的求职朋友前来参会或网上投递简历！
永旺华南商业用限公司隶属于日本永旺集团。永旺集团是由182家企业构成的零售业集团公司，作为亚洲排名第一的零售企业，名列全球前150强。公司连续多年获得“深圳连锁经营企业30强”殊荣，同时获得绿色市场认证。目前永旺华南商业有限公司拥有8家店铺，其中深圳6家、惠州1家、顺德1家。
JUSCO（吉之岛）宝安中心店是永旺华南商业有限公司开设的第九家分店，也是宝安地区的第一家店。
JUSCO员工拥有优越的工作环境；为内部员工提供了更多的发展机会。公司每年进行一次调薪；员工每年有一次参加晋升考试机会；优秀员工每年有一次到国内其他省市优秀店铺参观学习机会、优秀员工每年有一次申请参加管理级培训项目的机会；主管级的员工每年有一次申请赴日学习的机会；公司的主管、经理、店长首先从公司内部培养选拔。
JUSCO连续多年获得深圳市政府部门颁发的和谐劳动关系先进企业奖；公司拥有健全的工会组织，为员工组织丰富的业余文化活动以及为员工争取较多的福利，充分保障了员工权益。
公司员工薪资福利制度：
按国家规定工时出勤，月均工时174小时，每天工时不超过8小时
员工转正后月薪1800元以上
公 按国家规定为员工购买社保保险、住房公积金（试用期期间即为员工购买）。
法定节假日上班，支付四倍工资。
每个月根据
永旺华南商业用限公司隶属于日本永旺集团。永旺集团是由182家企业构成的零售业集团公司，作为亚洲排名第一的零售企业，名列全球前150强。公司连续多年获得“深圳连锁经营企业30强”殊荣，同时获得绿色市场认证。目前永旺华南商业有限公司拥有8家店铺，其中深圳6家、惠州1家、顺德1家。
JUSCO（吉之岛）宝安中心店是永旺华南商业有限公司开设的第九家分店，也是宝安地区的第一家店。
JUSCO员工拥有优越的工作环境；为内部员工提供了更多的发展机会。公司每年进行一次调薪；员工每年有一次参加晋升考试机会；优秀员工每年有一次到国内其他省市优秀店铺参观学习机会、优秀员工每年有一次申请参加管理级培训项目的机会；主管级的员工每年有一次申请赴日学习的机会；公司的主管、经理、店长首先从公司内部培养选拔。
JUSCO连续多年获得深圳市政府部门颁发的和谐劳动关系先进企业奖；公司拥有健全的工会组织，为员工组织丰富的业余文化活动以及为员工争取较多的福利，充分保障了员工权益。
公司员工薪资福利制度：
按国家规定工时出勤，月均工时174小时，每天工时不超过8小时
员工转正后月薪1800元以上
公 按国家规定为员工购买社保保险、住房公积金（试用期期间即为员工购买）。
法定节假日上班，支付四倍工资。
每个月根据
[置顶] 金牌名企比亚迪定点兴达人才市场直招操作工3600名
2011-9-17 11:17:42 阅读29 评论1 172011/09 Sept17
报名方式：
求职人员全部免费报名参加！即日起凭个人有效二代身份证前往兴达招聘市场一楼营业厅登记造册，于每天上午9：00统一带行李集中，安排专车送进比亚迪上班。
男女操作工3600名： 男：16-40周岁 女：16-42周岁 裸视0.4（含）以上男：1.60m以上，女：1.45m以上真实有效、有磁性的二代身份证（一代身份证、户口簿、户籍证明、二代无磁性身份证我司均不接收），无需工作经验。如以往曾在比亚迪工作过，后自离或正常辞工满一个月者，比亚迪均可接受再次进公司就业。
上班地点：比亚迪深圳工厂及惠州工厂均可。
工作环境：空调车间，自动化程度高，劳动强度低，坐着上班，不需要穿静电服，主要从事手机充电器插件、组装工作。
薪酬福利：严格依照劳动法及相关法律法规，实行高薪高福利薪酬制度，根据不同事业部及不同部门岗位，分别有计时制及计件制两种计薪方式，月工资2000—3500元（其中，计时工资月工资=基本工资 + 加班工资 + 表现奖 + 其他奖励 + 补助补贴；计件工资月工资=正常工作时间的计件工资 + 加班时间的计件工资 + 表现奖 + 其他奖励 + 补助补贴）；买养老、医疗、工伤保险；公司空调宿舍，包住;公司自有饭堂提供吃，膳食丰盛，并有不同档次消费标准提供员工自行选择，公司另每月有伙食补贴150元。（工作地点：深圳葵涌事业部、惠州大亚湾事业部）
其它福利:
①各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质.
②公司的一切文体设施对所有员工免费开放,如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等.
求职人员全部免费报名参加！即日起凭个人有效二代身份证前往兴达招聘市场一楼营业厅登记造册，于每天上午9：00统一带行李集中，安排专车送进比亚迪上班。
男女操作工3600名： 男：16-40周岁 女：16-42周岁 裸视0.4（含）以上男：1.60m以上，女：1.45m以上真实有效、有磁性的二代身份证（一代身份证、户口簿、户籍证明、二代无磁性身份证我司均不接收），无需工作经验。如以往曾在比亚迪工作过，后自离或正常辞工满一个月者，比亚迪均可接受再次进公司就业。
上班地点：比亚迪深圳工厂及惠州工厂均可。
工作环境：空调车间，自动化程度高，劳动强度低，坐着上班，不需要穿静电服，主要从事手机充电器插件、组装工作。
薪酬福利：严格依照劳动法及相关法律法规，实行高薪高福利薪酬制度，根据不同事业部及不同部门岗位，分别有计时制及计件制两种计薪方式，月工资2000—3500元（其中，计时工资月工资=基本工资 + 加班工资 + 表现奖 + 其他奖励 + 补助补贴；计件工资月工资=正常工作时间的计件工资 + 加班时间的计件工资 + 表现奖 + 其他奖励 + 补助补贴）；买养老、医疗、工伤保险；公司空调宿舍，包住;公司自有饭堂提供吃，膳食丰盛，并有不同档次消费标准提供员工自行选择，公司另每月有伙食补贴150元。（工作地点：深圳葵涌事业部、惠州大亚湾事业部）
其它福利:
①各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质.
②公司的一切文体设施对所有员工免费开放,如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等.
[置顶] 兴达人力重磅推出网络招聘，为企业提供多渠道招揽人才
2011-5-13 14:50:02 阅读61 评论1 132011/05 May13
“网络招聘”为兴达人力资源有限公司重磅推出的又一主打服务,公司有一支专门的网络营销团队,致力于网站维护、网络推广,近年来,签约兴达人才市场的网络会员急剧增多,续签率直线飙升,为兴达人才市场进军网络营销领域打下了坚实的基础。
自网络组成立以来，兴达招聘网无论是在技术还是实践方面，都有很大的突破，为不少企业与求职朋友实实在在的提供了方便。网络招聘作为新生事物，有巨大的潜力，兴达人力挖掘并且不断完善，与现场招聘强强联手，整合资源，落实强化，渗透辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作。网络招聘的迅猛发展，让HR人员能更专注于企业的竞争核心——人才，以增加企业整体竞争力，同时也提升HR人员在企业内部竞争力。
兴达人力资深网络行家阔谈网络招聘的优势。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。网络招聘的方式：注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，吸引人才，收集求职者资料，查询合适人才。
由于受网络发展和普及程度的影响，国内的网络招聘还处于起步阶段，但网络招聘的方式在深圳已经深入人心，成为大学毕业生和职员求职的第二选方式。上网求职比例也数高城市。然而，机遇与挑战并存，网络的高速度与巨大的信息量赋予了网络招聘得天独厚的优势。
一、覆盖面广
互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统
自网络组成立以来，兴达招聘网无论是在技术还是实践方面，都有很大的突破，为不少企业与求职朋友实实在在的提供了方便。网络招聘作为新生事物，有巨大的潜力，兴达人力挖掘并且不断完善，与现场招聘强强联手，整合资源，落实强化，渗透辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作。网络招聘的迅猛发展，让HR人员能更专注于企业的竞争核心——人才，以增加企业整体竞争力，同时也提升HR人员在企业内部竞争力。
兴达人力资深网络行家阔谈网络招聘的优势。
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。网络招聘的方式：注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，吸引人才，收集求职者资料，查询合适人才。
由于受网络发展和普及程度的影响，国内的网络招聘还处于起步阶段，但网络招聘的方式在深圳已经深入人心，成为大学毕业生和职员求职的第二选方式。上网求职比例也数高城市。然而，机遇与挑战并存，网络的高速度与巨大的信息量赋予了网络招聘得天独厚的优势。
一、覆盖面广
互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统
漂在深圳
2012-2-21 21:42:32 阅读9 评论0 212012/02 Feb21
入秋以后，天气日渐寒凉。所有的不顺心之事也一件一件的接踵而来，突然便觉得内心脆弱不堪，失去了重心，也快要迷失了自已。
工作的变动，在同一个工种三年之后，我是带着高昂的激情离开公司的。我筹划过无限美好的未来，都想在另一个环境中去实现。结果，整整的十月份，流连，往返。奔波在各大小公司之间，出出进进。终没有一个让我的心安定而平静。不是我要求得太高，也不是我没有勇气付出时间与金钱的代价，去做前期的铺垫。而是我真的看不到更美好的前景。于是，我又回到从前类似的工作，心情依然没有平静。唐突的冲出围城饶了一圈，然后又回到原点，然后再做最平凡的挣扎。我快要窒息。
深圳生活到第四年。激情一点一点的流逝，压力一点一点的膨胀。或许年龄的增长让我不得不去面对一些成年人的思想。我无法再满足于吃喝拉撒这么简单的生活。人生的意义，个人价值。自我的提升。这些都应该随着时间的推移而日渐增长。我十分努力的想去吸引这个城市的，这个时代的文化，时尚，内涵。却感觉到吃力。记忆力的下降，内心的浮躁，让我的资格考试一次次失败，这让我几乎放弃了对我专业深造的希望。让我对这个行业失去了最初的向望和动力。
漂，多年之后，这个字的含义越显突兀。没有归属感，没有安全感。思想与身体都漂浮在这个城市。没有一份稳定到你埋头苦干，三点一式平淡的生活。这个城市是你渴望过最平凡的生活，做最平凡的人。但城市不允许你这样，它总是不断的制造着事故让你不断的跌倒又爬起，让你稳定了又漂移。毅志与坚强，于是便显得难能可贵。坚持才是胜利。无论做任何的一件事情，只有克服得了种种困难与压力，才能收获到硕果。单纯，天真，率真的个性，不断的被磨灭掉。虚伪，圆滑，事故，又不断的膨胀开。这便是在这个城市的成长。
工作的变动，在同一个工种三年之后，我是带着高昂的激情离开公司的。我筹划过无限美好的未来，都想在另一个环境中去实现。结果，整整的十月份，流连，往返。奔波在各大小公司之间，出出进进。终没有一个让我的心安定而平静。不是我要求得太高，也不是我没有勇气付出时间与金钱的代价，去做前期的铺垫。而是我真的看不到更美好的前景。于是，我又回到从前类似的工作，心情依然没有平静。唐突的冲出围城饶了一圈，然后又回到原点，然后再做最平凡的挣扎。我快要窒息。
深圳生活到第四年。激情一点一点的流逝，压力一点一点的膨胀。或许年龄的增长让我不得不去面对一些成年人的思想。我无法再满足于吃喝拉撒这么简单的生活。人生的意义，个人价值。自我的提升。这些都应该随着时间的推移而日渐增长。我十分努力的想去吸引这个城市的，这个时代的文化，时尚，内涵。却感觉到吃力。记忆力的下降，内心的浮躁，让我的资格考试一次次失败，这让我几乎放弃了对我专业深造的希望。让我对这个行业失去了最初的向望和动力。
漂，多年之后，这个字的含义越显突兀。没有归属感，没有安全感。思想与身体都漂浮在这个城市。没有一份稳定到你埋头苦干，三点一式平淡的生活。这个城市是你渴望过最平凡的生活，做最平凡的人。但城市不允许你这样，它总是不断的制造着事故让你不断的跌倒又爬起，让你稳定了又漂移。毅志与坚强，于是便显得难能可贵。坚持才是胜利。无论做任何的一件事情，只有克服得了种种困难与压力，才能收获到硕果。单纯，天真，率真的个性，不断的被磨灭掉。虚伪，圆滑，事故，又不断的膨胀开。这便是在这个城市的成长。